北京，2025年——随着男篮亚洲杯预选赛的临近，中国篮球协会正式向各CBA俱乐部发出通知，邀请各队推荐优秀球员进入新一期国家队人才库，为即将到来的亚洲杯赛事储备力量，这一举措被视为中国篮协在新周期深化“俱乐部协同选拔机制”的重要一步，旨在通过更开放、更系统的方式组建最具竞争力的国家队。

制度创新：从“征调”到“共建”的转变

过去，国家队球员选拔主要由篮协及教练组直接确定，俱乐部往往处于被动接受地位，本次篮协主动发函邀请俱乐部推荐球员，标志着国家队组建模式从传统的“自上而下”向“协同共建”转变，通知中明确要求各俱乐部根据球员本赛季表现、技术特点、发展潜力及为国出战意愿等因素进行综合评估,提交推荐名单。

篮球评论员张远帆分析：“这一变化释放了两个积极信号：篮协承认俱乐部在球员日常培养和管理中不可替代的作用，他们的评估更具日常性和全面性；这有助于在国家队与俱乐部之间建立更和谐的沟通机制，减少因球员征调产生的潜在矛盾，形成‘国家荣誉与俱乐部发展’的共赢局面。”

选拔标准：数据、潜力与精神属性并重

据了解，篮协在通知中并未设定严格的年龄或资历门槛,但强调了几个核心考量维度：

1. 竞技状态持续性：要求推荐球员在本赛季CBA联赛中表现出稳定的高水平竞技状态,特别是在关键比赛中的抗压能力和决胜时刻的表现。
2. 技术全面性与位置特异性：希望俱乐部不仅推荐核心球星，也关注那些在特定位置（如空间型四号位、3D侧翼、组织型后卫）有突出特点的功能性球员,以适应现代篮球位置模糊化的趋势。
3. 国际比赛适应潜力：重点关注球员的身体对抗能力、移动速度、防守伸缩性以及应对高强度紧逼防守的技术,这些都是在亚洲乃至世界赛场立足的关键。
4. 职业素养与为国征战意愿：将球员的团队精神、纪律性以及代表国家出战的强烈荣誉感作为重要软指标。

俱乐部反响积极，推荐名单初现端倪

各CBA俱乐部对此反响热烈，多位俱乐部总经理表示，将认真评估队内球员,本着对中国篮球负责的态度提交推荐名单。

卫冕冠军辽宁男篮预计将推荐其核心后卫，后者以成熟的大局观和关键球能力著称；浙江广厦则可能力荐其年轻的锋线尖刀，他本赛季在攻防两端展现出的活力令人印象深刻；深圳男篮的内线支柱，凭借其出色的篮下终结能力和篮板保护，同样是热门人选，包括青岛队的潜力新星、新疆队的全能锋线以及上海队经验丰富的老将等,都在各俱乐部的初步考量范围内。

一位不愿具名的俱乐部管理层人士透露：“这次推荐不是走过场，我们内部已经开了几次评估会，不仅要看数据，还要考虑球员的身体疲劳程度、潜在伤病风险以及是否符合国家队未来的战术体系，我们希望推荐出去的人，是真正能为国家队做出贡献的。”

新帅视角下的阵容构建逻辑

虽然新任国家队主教练人选尚未正式官宣，但篮协的这一动作无疑是为新教练团队搭建选材框架，业内普遍认为，无论谁执掌教鞭,新一期国家队的组建都将遵循几条清晰逻辑：

• 年轻化与经验传承并重：在挖掘像来自广州龙狮的19岁控卫这样的超新星的同时，保留部分像辽宁队锋线老将这样的核心骨干,形成合理的年龄结构。
• 强调防守与转换速度：针对亚洲对手速度快、外线准的特点，国家队将倾向于选择移动能力强、防守意识好的球员,打造具备持续压迫性的防守体系。
• 空间与投射能力：在现代篮球体系中，场上空间的创造至关重要,具备稳定三分投射能力的内外线球员将获得更多关注。
• 阵容深度与灵活性：组建一个具备多位置摇摆能力、能适应不同战术打法的12人名单,以应对赛会制比赛中可能出现的各种情况。

挑战与机遇：亚洲杯征程前的关键一步

本次亚洲杯对于处于重建周期的中国男篮至关重要，球队需要在新教练带领下重新确立在亚洲篮坛的竞争地位，找回在国际赛场上的信心；这也是为未来世界杯、奥运会等更大舞台锻炼队伍、磨合阵容的绝佳机会。

通过俱乐部推荐与篮协最终遴选相结合的方式，有望最大范围地网罗人才，避免遗珠之憾，这也对篮协的评估与决策能力提出了更高要求，如何平衡俱乐部推荐、教练组意见以及球员长期发展需求，如何在不同风格、不同特点的球员中做出最优组合,将是摆在管理者面前的现实课题。

中国篮协相关负责人表示：“我们的目标是构建一支有凝聚力、有战斗力、能代表中国篮球最高水平的国家队，俱乐部推荐是人才发现渠道的重要补充，最终名单的确定将基于对球员能力、状态、团队适配性以及为国出战热情的全面、公正评估，我们相信，在各方共同努力下，中国男篮能够以最佳状态迎接亚洲杯的挑战。”

随着推荐流程的启动，新一届中国男篮的轮廓正逐渐清晰，每一位被推荐的名字，都承载着俱乐部的期望与球迷的关注，篮协将汇总各俱乐部推荐名单，结合球探报告和数据评估，由新教练组最终确定集训大名单，中国男篮的又一次征程,已悄然拉开序幕。